????天天汽车网2月20日22时55分讯（记者 胡旭欣）今年春节来綦江过年的，不少人收到一条特别的“拜年”短信。 短信送来的不是祝福，而是一份回家就业的工作机会。今日，这场“因短信而起”的招聘会，在綦江区九龙广场举行。三十余家企业，带着3000余本地工作岗位到场。不少前来应聘者，更是尚未见工，就早早做好辞职回乡就业的打算。这场特殊的招聘会，到底有着怎样的“秘密”呢？

????就业服务每周有 信息对接是难题

????“近两年，回家就业的人越来越多。”綦江区人社局局长罗隆文介绍，伴随重庆发展，劳务输出为主、家家户户外出务工的局面已逐渐得以扭转。以綦江区为例，仅2012年一年，就有1万4千人回乡就业。同时，生产重心内陆转移及新建企业所带来的岗位，让包括綦江在内的重庆绝大多数区县迎来一轮招工热，造就了巨大就业市场。綦江区区委书记王越在接受天天汽车网记者采访时更表示，“一人就业，带回一家”，促进在外务工人员返乡就业有重大意义。

????罗隆文称，为进一步促进返乡就业、帮助綦江区及全市企业招工，綦江区人社局坚持每周三举行招聘会。“想找工作的人，不知道有招聘会，求职企业有时也招不到人。”尽管相关招聘信息在三级服务平台等渠道发布，但罗隆文坦言，仍存在信息对接难、招工知悉度不高等问题。事实上，据记者调查，在全市范围内的返乡农民工就业问题上，信息对接可谓“共病”。部分农民工表示，自己不会上网或不常上网，用工信息常看漏，因此，很容易与好工作失之交臂。更有在外打工多年、一直期望返乡的求职者，因短时间内无法获取有效求职信息，又担心回乡工作难找，而常年无法“回家”。