????天天汽车网2月19日20时讯（记者 杨涛）重庆长城宾馆的夏女士有些郁闷，年后宾馆缺20名餐厅服务员，前几日招到一位年轻女子，可刚上班1天，对方就以生病为由不干了。今日，在招聘会坐了一上午，只收到七八份简历。尽管和去年相比，服务员薪酬普遍上涨了近三成，但在年轻人眼中，这一行业仍然缺乏吸引力。

????现状：服务员缺口大 企业抱怨招人难

????“明明工资涨了，前来咨询的人挺多，怎么没几人愿意投简历？”今日上午，华威解放碑人才市场内，负责招聘的夏女士很纳闷。

????夏女士就职的重庆长城宾馆急需餐厅服务员，由于春节前部分员工离职，目前缺口高达20个。年后招聘，多数行业工资有所上涨，宾馆也不例外。按照底薪+业绩+全勤奖计算，每月平均工资已由去年的1700、1800元变为2200元，涨了近500元。

????“之前向人才市场打听过，在同类酒店中，我们开的工资还算不错。”让夏女士意外的是，招聘效果并不理想，“年轻人不愿意来，没去年好招。”

????展位斜对面，来自重庆上邦戴斯酒店人力资源部的余女士也有同样的苦恼。她表示，酒店缺少近20名中西餐厅服务员。同样的岗位，去年招聘时，开出的底薪为1400元，今年已涨到1600至2100元。

????但一个上午下来，余女士仅收到7份简历。翻翻薄薄一叠纸，她苦笑了下：“轮到面试时，能来2个人就算不错了。”